به منظور بالا بردن سطح علمی شما
مشاوره رایگان در امور مقاله نویسی
بر طرف کردن عیوب مقاله شما ،
قرار دادن در قالب کنفرانس های مربوطه
و گرفتن پذیرش isi,isc, و علمی پژوهشی
با یک تماس وقت کمترصرف میکنید و کیفیت بیشتری را خواهید داشت
۰۹۱۰۵۸۶۷۸۱۶
هوشمندی رفتارسازمانی با استفاده از ۵s
چکیده: آنچه امروزه در سازمانها موجب بهره وری میگردد انسانها هستند و رفتارهای انسانهاست که موجب تولید، کیفیت و در نهایت سرآمد شدن سازمانها در بین دیگر رقبا می گردد. مدیران از دیرباز به موضوع مهم کنترل رفتار افراد در سازمانها پیبرده اند و سعی...
06 نوامبر, 2018 زونکن مرجعبهینه سازی اجرای پروژه با تلفیق مدیریت ریسک و مهندسی ارزش
دو مقوله مهندسی ارزش و مدیریت ریسک سالهاست که به طور جداگانه در پروژه های مختلف مورد استفاده قرار می گیرد، که هرکدام با رویکرد و تاکید خاص خود سعی در اجرای بهتر پروژه ها دارند. مقاله حاضر بخشی از یک تحقیق در مورد یکپارچه......
07 جولای, 2018 رسانه:PDF زونکن مدیریت ریسکفناوری اطلاعات سبز
نگاهی به Green IT یا فناوری اطلاعات سبز امروزه نگاه به فناوری اطلاعات سبز بالاتر از صرف یک مقاله آن هم درزمینهٔ بررسی و نظریه‌پردازی‌ها و برنامه‌ریزی‌های چندین ساله بوده و درواقع فناوری اطلاعات سبز این روزها به یک نهضت جهانی تبدیل‌شده است.د...
31 ژانویه, 2018 اثربخشی مدیریت منابع انسانیهفت مهارت رهبری که اغلب مدیران فاقد آن هستند.
نشریه “فوربس” به هفت مهارت و ویژگی رهبری اشاره نموده که اغلب مدیران، فاقد آن میباشند. این مهارتها و ویژگی ها عبارتند از: ▪️ دریافت دیدگاهها و نقطهنظرات دیگران. بسیاری از مدیران نمیتوانند دنیا را از نگاه ذینفعان مختلف سازمان...
03 ژانویه, 2018 مدیریت منابع انسانیضرورت انتقاد پذیری در کسب و کار
انتقاد پذیری در کسب و کار بدون هیچ گونه تردیدی کسب و کارها و در رأس آن مدیران باید برخی مسائل را تحمل کنند. از مهم ترین هزینه ها برای یک مدیر انتقاد پذیری در مدیریت است، زیرا اگر این کار به درستی صورت نپذیرد......
02 ژانویه, 2018 مدیریت منابع انسانیقانون پناهگاه
قله ها و پناهگاه ها کوهنوردان کوه های آلپ با رسیدن به نیمه ی راه ، در استراحتگاهی در آنجا استراحت می کنند. صاحب آن استراحتگاه طی سالیان متوجه شده که اتفاق جالبی رخ می دهد.وقتی کوه نوردان وارد استراحتگاه می شوند و گرمای آتش......
01 ژانویه, 2018 مدیریت منابع انسانیمحیط کار لذت بخش
زندگی بسیار کوتاه‌تر از آن است که ما بخواهیم چندین ساعت از هر ۲۴ ساعت آن را در محل کارمان به گونه‌ای سپری کنیم که از آن لذت نبریم. بنابراین لازم است با ایجاد یک محیط کاری لذت‌بخش برای همه، به سمت کار بیشتر و......
21 دسامبر, 2017 مدیریت منابع انسانیمعرفی کتب منابع انسانی
گری دسلر کتاب مدیریت منابع انسانی گری دسلر از جمله کتاب‌های مطرح آکادمیک در زمینه‌ی مدیریت منابع انسانی است که اکنون بیش از ده سال است در دانشگاه‌های دنیا به عنوان منبع آموزشی درس مدیریت منابع انسانی مورد استفاده قرار می‌گیرد. این کت...
20 دسامبر, 2017 مدیریت منابع انسانیمصاحبه رفتاری
مصاحبه رفتاری چیست و چرا ناکارآمد است؟ مصاحبه رفتاری یکی از روش‌های قدیمی جذب نیرو است. در این مصاحبه‌ها، شما از متقاضی کار می‌خواهید برای اثبات مهارت و صلاحیتش، از تجربیات گذشته‌اش بگوید و مثال بیاورد. در مصاحبه رفتاری، مسوولان مصاحبه از م...
20 دسامبر, 2017 مدیریت منابع انسانیدانش مدیریتی
چرا تغییرات سازمانی با شکست مواجه می شوند؟ واقعیت تلخی درباره تغییر و تحولات سازمانی وجود دارد و آن ای است که درصد بالایی از چنین طرح‌هایی به شکست می‌انجامد. اما چرا؟ یکی از دلایل این امر آن است که مدیران هنگام شروع کار، اغلب......
19 دسامبر, 2017 مدیریت منابع انسانیموفقیت(مدیریت استراتژیک)
آیا رمز موفقیت در دانستن چیزهایی است که دیگران نمیدانند؟! ارزش هر علمی به کاربرد و استفاده از آن است و دانستن چیزهای جدید وقتی ارزشمند است که به محصولات و خدمات یا رفتارهای نوآورانه با ارزش افزوده مناسب تبدیل شود. اینترنت در سال ۱۹۹۰......
18 دسامبر, 2017 زونکن استراتژیک مدیریت منابع انسانی موفقیتلختگی سازمانی(اینرسی)
اینرسی یا لختگی سازمانی از جمله موارد مهم از مانع پیشرفت افراد است که از عوامل مختلفی سرچشمه می گیرد. تا حالا شده از خود بپرسیم که چرا ما در کسب‌وکار، زندگی، سازمان و … بی‌انگیزه هستیم؟ چرا برخی از سازمانها اینرسی یا لختگی سازمانی......
17 دسامبر, 2017 اثربخشی مدیریت منابع انسانیکارکردن و مدیریت افراد آزار دهنده
۵ راه برای مدیریت و کار کردن با افراد آزار دهنده 🔸 در جایی از مسیر حرفه ای خود احتمالاً به افرادی آزاردهنده برخواهید خورد. افرادی که شاید سؤالات بسیاری می پرسند، تلاش می کنند تا از یک موضوع بسیار شخصی سردربیاروند و یا مدام......
17 دسامبر, 2017 مدیریت منابع انسانیاهداف درخشان
“اهداف درخشان(shining objective) یکی از موانع مذاکره موفق shining objective یا “اهداف درخشان” هستند. ممکن است ماهیگیری رفته باشید. صیادان حرفه ای، در شکار برخی از انواع ماهی ها نظیر اردک ماهی، یک شیء درخشنده به جای طعمه ب...
17 دسامبر, 2017 مدیریت منابع انسانی موفقیترفتارهای غیرحرفه ایی متقاضیان کار
۱۲ رفتار غیرحرفه‌ای که از متقاضیان کار سر می‌زند انتخاب یک عکس نامناسب برای حساب کاربری لینکدین. عکسی که برای حساب کاربری انتخاب میکنید، باید تکی و واضح باشد و تمام صورتتان در آن مشخص باشد (از عکسی که مثلا در جشن عروسی گرفته‌اید، استفاده.....
17 دسامبر, 2017 مدیریت منابع انسانی